Diseñamos Modelos de Cumplimiento para la
Igualdad de Género
y Conciliación de la
Vida Laboral,
Familiar y, Personal
Promovemos la Co-responsabilidad: Trabajemos juntos el diseño e implementación de un sistema de Gestión para la Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y, Personal.
El objetivo es fomentar: las buenas prácticas a nivel de la alta dirección, promover ambientes de trabajo mixtos, un cambio cultural al interior de las organizaciones públicas y privadas para favorecer el ingreso, permanencia y desarrollo de las mujeres en espacios laborales de calidad, propiciando medidas para eliminar brechas de género en el ámbito laboral.
Objetivos laborales y humanos:
–Promover la igualdad entre mujeres y hombres
–Generar un impacto positivo en las organizaciones, las personas y su entorno
–Favorecer buenas prácticas y buenas relaciones entre la organización y sus trabajador@s
–Formalizar la igualdad, Medir su efectividad y, Mejorar el ambiente de trabajo mixto
El trabajo en equipo es la clave para lograr resultados de excelencia, aportando desde la gestión de las personas hacia una transformación cultural interna.
El Modelo de Cumplimiento del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y, Personal, debe ser promovido desde el Directorio y se debe diseñar a la medida de cada empresa, según su área de negocio, cultura organizacional, estructura, nivel de riesgos y, tamaño.
La implementación de un Modelo de Cumplimiento es parte del Deber de Supervisión y del Deber de Dirección de todo Directorio y Administración de una empresa, es una clara señal de Responsabilidad Corporativa, de Transparencia, de Integridad y, del compromiso hacia sus stakeholders.
Nuestro proceso de Diseño del Modelo de Cumplimiento de un Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y, Personal considera cuatro etapas:
*Gestión de Personas (basada en no discriminar y detectar brechas entre hombres y mujeres)
*Diagnóstico de la Infraestructura (espacios laborales e instalaciones para fuerza laboral mixta)
*Analizar el Ambiente de Trabajo (respeto mutuo, garantías de igualdad, salud integral)
*Difusión de los derechos reconocidos por la ley. Acciones de comunicación y sensibilización.
No dudes en contactarnos, en ProAlianz sabemos cómo apoyarte.
¿Por qué diseñar tu Modelo con NOSOTROS?...
El compliance no sólo va en el nombre de la Empresa, se vive en la experiencia…
- Creamos una metodología que permite integrar el Compliance a tu estrategia de negocios.
- Sabemos lo importante que es alcanzar resultados y al mismo tiempo aumentar tu valor reputacional.
- En cada trabajo, te asignamos un equipo de profesionales, de amplia experiencia y con un sólido respaldo académico. Experiencia y preparación te guiarán por el camino correcto.
- Conocemos las mejores prácticas internacionales y sabemos lo que SI puede ayudarte.
- Diseñamos, implementamos y certificamos Modelos de Prevención de Delitos.
Todo lo anterior nos permite integrar la visión de negocio y las mejores prácticas a cada Modelo de Prevención de Delitos, transformándolo en una herramienta de gestión a la medida para su empresa.
¿No fue suficiente?
- Nuestros líderes han desarrollado su experiencia en diversas áreas, tanto de empresas privadas como públicas, en distintas industrias y sectores económicos tanto nacionales como internacionales.
- Porque somos realmente independientes y sabemos cuándo ésta se pierde.
- Porque lo que hacemos, lo hacemos desde hace mas de 27 años. Somos nuevos, pero no novatos
Transparentes
Sabes qué hacer con los datos personales?
¿Crees que no hay cambio?
Dime con quién negocias y te diré quién eres
A la medida
Tu Certificación es equivalente a 730 desayunos
Compliance también es ser solidario, por eso ProAlianz por cada empresa certificada aporta con un desayuno para un niño de de bajos recursos por el período que dura la certificación. Cada aporte es un apoyo real y diario para nuestros niños vulnerables pretendiendo brindarles más y mejores oportunidades.
Pregúntanos sobre Compliance
Tener muchas preguntas y dudas es normal, por eso estamos a disposición para aclararlas – tranquilo, es gratis –
llámanos o envíanos un WhatsApp a los siguientes números:
O si prefieres envíanos un mensaje:
